Critério aplicado à gestão da diversidade e inclusão.
Curadoria gratuita para profissionais de DEI, RH e ESG que precisam de repertório, não de ruído. O Observatório ECOS reúne artigos, dados, pesquisas, eventos e ferramentas sobre gestão da diversidade e inclusão nas organizações.
- 220 conteúdos curados no acervo
- 29 indicadores na BÚSSOLA
- 4 critérios públicos de seleção para entrada no acervo
O que você encontra no Observatório
Indicadores da BÚSSOLA em acesso aberto, verificados em fonte primária pública.
84% / 24%
A maioria das empresas diz que o orçamento de diversidade segue a estratégia do negócio, mas poucas de fato colocam isso em prática no dia a dia. Fonte: Deloitte Brasil — Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações, Ciclo 2025/2026, ciclo 2025/2026.
78,7%
Para cada R$ 100 que um homem recebe, uma mulher recebe em média R$ 78,70 pelo mesmo tipo de trabalho. Fonte: MTE, Relatório de Transparência Salarial, dez/2025.
0,5%
De cada 200 cargos de conselho ou diretoria, apenas 1 é ocupado por uma pessoa preta. Fonte: IBGC, 2025.
Funil hierárquico
Representatividade por gênero e raça ao longo dos níveis hierárquicos, segundo o IBGC.
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