Critério aplicado à gestão da diversidade e inclusão.
Curadoria gratuita para profissionais de gestão da diversidade, RH e ESG que precisam de repertório, não de ruído. O Observatório ECOS reúne artigos, dados, pesquisas, eventos e ferramentas sobre gestão da diversidade e inclusão nas organizações.
- 303 conteúdos curados no acervo
- 27 indicadores na Bússola
- 4 critérios públicos de seleção para entrada no acervo
O que você encontra no Observatório
Indicadores da Bússola em acesso aberto, verificados em fonte primária pública.
30% (41% no ambiente de trabalho)
Quase 1 em cada 3 pessoas entrevistadas sofreu algum tipo de assédio no último ano, quase metade dentro do próprio ambiente de trabalho. Fonte: KPMG, Mapa do Assédio no Brasil, 2024.
~90%
Quase todas as empresas pesquisadas já têm alguma estrutura dedicada ao tema, mas isso não garante que o trabalho avance na prática. Fonte: Deloitte Brasil, ciclo 2025/2026.
67,4% do salário de pessoas brancas
Pessoas pretas recebem, em média, 67 centavos para cada R$ 1 que uma pessoa branca recebe. Fonte: RAIS/MTE, 2025.
16,1%
De cada 100 cargos de conselho ou diretoria em empresas listadas na bolsa, apenas 16 são ocupados por mulheres. Fonte: IBGC, 2025.
Funil hierárquico
Representatividade por gênero e raça ao longo dos níveis hierárquicos, segundo o IBGC.
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